供暖企业实施综合系统节能减排的创新实践

一、 企业概况
　  
　  本溪市华兴热电有限公司始创于1999年，位于明山区环山路8-8号，是新型的现代化供热企业。目前公司占地面积1.67万平方米,建筑面积1.13万平方米,注册资金1200万元,公司总资产1.6亿元。供暖区域为本溪市东南部张家、新立屯、地工路等地，供暖面积近200万平方米。现有固定职工110人，高级职称10人,中级职称30人,技术工人40人,高中级技术管理人员和技术工人占总人数的80%，职工平均年龄40岁。公司实行总经理负责制，总经理1人，副总经理7人，下设6个职能部门：综合办公室、财务部、生产技术部、物资供应部、工程开发部、市场经营部。自公司成立以来连续多年被本溪市政府评为供暖先进单位, 并分别在2007和2010年荣获市政府“花园式单位”和“环境保护工作先进集体”荣誉称号。
　  公司坚持管理创新、科学发展，全力建设以优秀员工、优秀产品、优秀技术、优秀管理、优秀环境为基础的具有市场竞争力的资源节约型环境友好型现代化供热企业。公司以“科技与信息领先，环保与效益并举”为经营宗旨，遵循“华兴供暖温暖万家”的服务宗旨，打造华兴的供暖品牌，实现持续和快速的发展。
　  
　  二、 选题依据
　  
　  1、 履行社会责任的需要。
　  
　  公司在寻求自身发展的同时，必须要承担一定的社会责任。遵守环保法律法规，是企业履行社会责任的基本要求。每一个有社会责任感的企业，都应该主动学习并自觉遵守环保法律法规，要把遵纪守法作为企业生存发展的道德底线。当今的环境问题已成为影响人类生存和发展的严重问题，而公司对环境的使用是造成环境污染和破坏的最主要因素。因此，环境问题的解决离不开公司的努力。积极做好污染减排工作，是当前和今后一个时期企业履行环保社会责任的首要任务。企业是污染减排的主体，要保证污染治理设施正常运行，加大环境治理力度，努力削减污染负荷，让江河湖海休养生息。
　  
　  2、 企业生存发展的需要。
　  
　  企业的生存发展要以节能减排，环保生产为前提。这样一方面可以满足城市发展对供暖行业的要求，另一方面也为企业的长远持续性发展提供有利的前提条件。公司承担环境保护责任与其营利性从短期看可能是相互冲突的，但从长期看是互相促进的。
　  公司成立初期只有几座分散的小锅炉房，汽车分散运煤，煤质差，热效率低。烟气直排无脱硫除尘装置，供暖区域内每到冬季供暖期间烟气缭绕，老百姓意见大，新建设的楼盘小区也不愿意让我们这样的小锅炉房接管供暖，公司发展也遇到了瓶颈。企业深深的意识到环保工作对公司生存的意义，总经理袁海华在生产经营举步为艰的形势下，为了谋求公司长远发展，并按照政府“拆小并大，集中供暖”的要求，放弃原有小锅炉房供暖，举债6000余万元，投资建设新型环保节能热源厂，全部安装节能环保设备，并安装环境在线监测装置，对公司运行进行实时监控。新型节能建筑及环保设备投入一年，公司供暖面积就翻了一番，也受到采暖用户的一致好评，并荣获“辽宁省供暖企业20强”的荣誉称号，为企业的下一步发展奠定了扎实的基础。
　  
　  3、 竖立良好的企业形象，增加企业效益的需要。
　  
　  做好环保工作其实就是为企业创造效益。我们的环保工作包括：清洁生产、源头控制、减少污染物的产生和排放；发展循环经济，使废物减量化、资源化、再利用等，一方面为企业创建了良好的社会形象，另外一方面也产生了良好的经济效益。
　  
　  三、 实施措施
　  
　  1、 成立综合协调机构，列入经营目标。
　  
　  自公司成立之日即建立环保机构，责成一各副总经理主管环保工作，并设专职环保员一名，具体负责日常的环保工作；贯彻执行环保治理相关的法律法规及公司的相关规定，认真学习环保生产的先进知识，并且“走出去，带进来”，先后到沈阳惠天热天、天津供热公司等优秀的供暖企业学习先进的环保生产理念及先进技术。生产过程中监督排放达标情况，控制污染；协助开展污染治理工作。公司始终把环保工作列为公司的经营发展目标，企业上下形成了“人人参与、保护环境、创造绿色家园”的良好氛围。
　  
　  2、 强化员工培训，提高节能减排意识。
　  
　  公司每年在供暖停供期间召开的生产环保工作总结汇报大会，并对在环保工作方面表现突出的先进部室及个人进行表彰。2011年生产检修部及物资供应部受到公司“环保先进部室”的表彰，并有5人受到个人表彰。公司还会定期和不定期的举行环保知识培训，提高员工环保意识。2011年5月11日公司在生产部会议室召开环保知识培训，公司全体员工参会，由主管环保副总及生产副总对公司运营过程中的环保知识进行系统的讲解，从环保理念，环保的重要性，环保生产，环保操作等各个方面进行学习。公司每年在夏季储煤前都要召开动员会，其中的一项重要内容就是强调运煤期间的环保注意事项，要求运煤司机在居民区内不鸣笛，减少汽车运输噪声对附近居民的影响，并加盖苫布减少飞灰，尽量减少运输次数，运煤返回时运出灰渣不空车，夜间不运煤等。 
　  公司把环保工作渗透到每位员工身上，增强员工的环保意识，使每名员工都懂得环保是每个员工都应该参与的，环保工作应从我做起，从点点滴滴做起，形成了“保护环境，人人有责”、“保护环境光荣，损坏环境可耻”的企业环保文化。
　  
　  3、 建立行之有效的管理制度，强化管理。
　  
　  “没有规矩，不成方圆”公司建立健全各项规章制度，强化环保工作管理，全面落实环保责任制，加强污染物的监督和考核，制定出台了《环保管理制度》,其中具体环保管理条款达35项,条条落实,项项推进。公司每次新招聘的员工，其中重要的考核项目就是对《环保管理制度》的学习和掌握。
　  加强内部管理，消除跑、冒、滴、漏，保证生产稳定运行，减少排污量。供暖期间，热源厂主控室每天都要把当天的耗煤、耗电、耗水情况做以详细记录，并上报环保技术部，环保员每日核实比较耗能情况，除去天气情况及设备运转等因素外，如发现超指标耗能，会立刻查找原因，排查检修并追究相关责任。供暖区域内的16个换热站，各月下达的耗水耗电指标，并做到有奖有罚，在保证供暖温度的前提下，生产工人主动监测各项能耗，有效的控制了能源的浪费。通过一年的有效控制，去年与往年比较同样的供暖面积节煤1100吨，节水5000多吨，节电20万KWH，为企业增加的经济效益达95万元。
　  严格执行操作规程，加强环保及其配套设施的管理，将除尘脱硫设施管理纳入日常生产管理中，将环保工作渗透到企业管理的各个方面。化验室每周取3次炉前煤和3次灰渣样本进行化验，以确保入炉煤的煤质，减少灰渣含炭量，节约资源；保证燃煤得以充分燃烧。每2小时取1次除尘脱硫循环水水样进行化验，以确保循环水PH值≥8。锅炉水质合格率达到98%。运行人员每天对除尘脱硫设备进行巡检，以便发现问题及时处理，确保环保设施有效运行，并且做到班班有环保设施运行记录，发现问题及时解决。
　  
　  4、 选用先进环保型设备，提高装备水平，实施综合系统节能减排。
　  
　  首先，在锅炉选型方面，综合环保节能、高效低耗等因素，我们选用了天津宝成集团有限公司生产的DZL3型下置锅壳式烟火管热水锅炉。通过几年的实际运行，该炉不仅结构简单合理、操作简便、运行安全可靠，而且出力足、漏风量小、热效率高、维修率低，尤其是环保效果非常好，综合性能达到国内先进水平。为了节约能源，便于锅炉燃烧调节，提高锅炉燃烧效率，鼓风机、引风机、循环水泵、补水泵、炉排减速机、除渣机等均采用变频调速控制。
　  热网负荷调节采用分阶段改变流量的质调节运行方式，把整个采暖季按室外温度的高低分为两个阶段，在每个阶段维持一定流量不变，并采用热网热水温度的质调节，以满足供热需要。热网循环水泵采用变频调速。
　  热力站二次水循环水泵、补水泵采用变频调速，以节约电能。
　  其次，除尘脱硫装置方面，每台炉配备2台40吨的陶瓷多管除尘器和1台冲击水浴脱硫除尘器，除尘效率为98%，脱硫效率为70%。
　  第三、安装热网平衡系统及在线监测装置，由于热源厂所供区域高低差较大，热网平衡十分困难，为改变这种状况，我们在资金十分紧张的情况下安装了先进的热网平衡系统，对所有换热站进行改造，安装了自动调节阀、流量计、对二级网供热量、供热温度进行调控，从而解决了各换热站所供区域供热量不均问题，可节约大量煤炭，达到了节能减排的目的。另外，按照《污染源监测技术规范》等国家有关规定的要求，安装了在线连续监测装置，目前监测的数据SO2＜900mg/Nm3、烟尘＜200 mg/Nm3，均能达标。实践证明，通过分析监测装置所测得的各项参数能有效指导我们在运行中适时调整锅炉燃烧和对除尘脱硫设备工作效率的及时修正，大大有助于生产安全、经济运行。
　  在检修方面也加强对环保设施的维修维护，保证环保设备的正常运转，发挥其最大的效应。2011年公司陆续投入30余万元对除尘脱硫设施进行了检修、改造、维修和维护，保证了除尘脱硫设施的正常运行。另外每年供暖停供期间的4、5、6月份，公司会集中力量对整体运行设备进行检修维修。以往是有问题了才修，现在是提前检修维护，保障设备没问题，同时也为冬季正常供暖打下了良好的前期准备，2011-2012供暖期间公司供暖没有因为设备故障停供一天，也因此受到了采暖用户的一致好评。
　  
　  5、 抓好源头环节，有效控制煤质。
　  
　  根据《辽宁省地方燃煤及燃煤制品》标准中“可使用含硫量低于1.0%，含灰量低于25%的煤炭”要求，我公司选用辽源铁法等煤种，热值在4500Kcal/Kg以上，其含硫量小于0.8%，灰份小于25%，也符合建设项目设计要求的煤种。另外，在煤源的选择上实行总经理负责制，严格控制煤质。每年夏季储煤前，总经理都会到煤矿亲自去查验各矿井的煤质，然后反复化验比较，最终选择热值高，含硫量小的煤型。每年我们所选择的煤型的煤价都会高于其它供暖企业的煤价近20%左右，但从煤质比较来说我们是最好的，我们宁可多花些钱，也要保证煤质达标。
　  
　  6、 控制排放环节，有效减少有害物质排放。
　  
　  供暖企业的排放环节包括烟尘及灰渣的排放等，在烟尘排放环节上我们采用了同行业国内最先进的除尘脱硫工艺，其基本的流程是：烟气首先通过第一级陶瓷多管除尘器除掉大颗粒烟尘，净化的烟气通过引风机进入第二级冲击水浴进行除尘脱硫，在斜板返回烟拱及碱性喷淋水幕的作用下，将烟气中10μm以下的烟尘和硫化物转移到加入工业碱的液体中，烟气中二氧化硫、三氧化硫等与溶液反应，生成亚硫酸钠，达到除尘脱硫的目的，净化的烟气，经气水分离，进入总烟道和烟囱，排入大气。排放浓度符合《锅炉大气污染物排放标准》限值要求，达标排放。
　  采用湿式除渣设施，灰渣直接送到灰渣仓，除尘器小飞灰通过高压水冲至灰池与大渣混合，然后由汽车运到场外综合利用。整个处理过程有效的控制了灰渣的扬尘及外溢。
　  
　  7、 全面进行废物利用，变废为宝。
　  
　  生产运行产生的灰渣，我们在做好环保排放同时，对灰渣也进行了最大价值的废物利用。我公司在供暖前期即与临近的建材公司签订灰渣销售协议书，灰渣随排随运，设灰渣场只做应急使用，灰渣综合利用率达100%。这样一方面不会因为灰渣的堆放产生扬尘，另外也为公司增加的额外的经济收益。
　  供暖用水包括厂区生产用水和生活用水，生产用水主要包括离子交换器用水、循环冷却水补水、脱硫用水等。生产废水循环利用，不外排。供暖期间，锅炉生产排污水，软化冲洗水以及机泵冷却水，全部作为加湿排渣及冲灰用水。生活用水主要是职工生活用水及淋浴用水等。含粪便的生活污水经化粪池处理，含油污水经除油池处理后排放。生活污水和生产废水采用合流制系统，最后同时排至室外降温井。
　  结合厂区实际情况，，为充分利用雨水，场地布置紧凑，厂区绿地设计为低草坪，道路为渗水地面，使用透水性能好的材料，补充地下水，减少雨水排放量。
　  
　  8、 噪音防治，防止社会危害。
　  
　  我们在生产过程中，采用了大量的噪声防治措施，具体表现在：采用“静闹分开”的原则，将噪声大的引风机、鼓风机和水泵分别集中布置，并采用隔音门窗等隔声措施，防止噪声向外传播扩散。鼓风机需从室外和室内吸风，由于吸风口噪声向外传播辐射，为此，针对鼓风机频率特性和要求，在进风道安装进气消声装置。对噪声大的鼓风机和引风机等放在一层操作人员较少的地方，房间应作较小的窗户，必要时墙体需贴吸声材料或对设备加吸声罩。
　  同时，大型用电设备全部实行变频调速减少起动噪音，为减少鼓风机间、引风机间、水泵间等高噪声房间对外界的噪声辐射强度，在以上房间做室内吸音处理。
　  对水泵和风机等振动较大的设备拟采用单独的基础或隔振措施，对进出接口采用软管接头，以此来减少由于振动而引起的噪声。
　  
　  9、 搞好绿化工作，促进环境保护
　  
　  绿化也是环保工作之一。公司每年都投入一定资金进行绿化，在整个厂区周围种植了银杏树、柳树、杨树等树种，有效地吸收有害气体及烟尘、粉尘。在道路两边栽种榆树，办公区种植草坪、丁香、刺梅等，满足了绿化指标要求。
　  这里空气清新、环境优美、绿草如茵、绿荫如盖、鸟语花香。来这里的人都说，这里是一座花园。参观的人来到锅炉间、操作间都无不惊叹，真正看到了一个现代化的工厂，设备一尘不染，地面光可照人；工作在这里的员工每天置身于这种环境也都心旷神怡，工作热情非常高；前来应聘的人也说，特别希望能被聘用，能在这里工作是一种享受，真正实现了人与自然的和谐相处。
　  
　  四、 效益评价
　  
　  1、 社会效益
　  
　  通过以上环保工作经验以及公司全体上下形成的环保理念，使企业迅速跻身于本溪市四大供暖企业之一的行业中，在环保生产方面也竖立起本溪市供暖行业的一面旗帜。并于2010年和2011年分别荣获“本溪市环境保护先进单位”“环境污染防治设施管理工作先进集体”的荣誉称号。
　  
　  2、 经济效益
　  
　  由于环保设备的设入以及环保生产的经营理念，企业经济效益逐年增加，2011年实现取暖费收入4664余万元，当年实现利税97万元，实现利润总额317万元比2010年利润总额增加了367万元。
　  W=E1-E0=317-（-50）=367(万元)
　  W=成果效益
　  E1=2011年利润 317万元
　  E0=2010年利润 -50万元
　  经过几年的运行,我们深深地感到环保工作做好了,不仅有社会效益和环境效益,也给企业带来实实在在的经济效益,是利国利民、造福子孙后代的大事。