据韩联社报道，韩国就业门户网站Saramin于24日发布的一项调查结果显示，36%的韩国企业正在实施居家办公、错峰上下班等灵活办公制度。其中半数都是因新冠疫情引进该制度。
Saramin于7月16日至20日针对342家公司进行了有关灵活办公制落实情况的调查。结果显示，受访企业中有36%实施灵活办公，较2017年和2018年（19%和23%）大幅增加。从企业规模来看，大企业和中小企业占比分别为57%和30%，其中一半是在新冠疫情爆发后的2月起引进相应制度。
从工作形式来看，错峰上下班（72%）最多，其后依次是居家办公（27%）、缩短工作时间（23%）。对于灵活办公的满意度，有73%的员工表示满意，80%的企业持积极态度。至于普及灵活办公制的条件，企业认为，需要员工的责任意识（49%）、劳资间的信任（44%）等。
