党的十九大报告指出，要在人力资本服务领域培育新增长点、形成新动能。中办、国办印发《关于促进中小企业健康发展的指导意见》指出要完善公共服务体系、提升中小企业经营管理水平。人力资源开发与培训是人力资本提升的基本途径，中小企业健康发展需要强有力的人才建设体系与劳动力素质的全面提升做保障。
为贯彻落实十九大精神，增进人力资源开发领域国际人文交流，由美国人力资源开发学会（AHRD）主办，中国中小企业协会人才建设工委、安迪曼咨询集团及中智公司共同组织承办的美国人力资源开发学会(AHRD)中国峰会于2019年11月15-16日在中国上海成功举办，会议同期11月15日下午举办了中国中小企业培训服务联盟与中智（北京）人力资源外包服务有限公司共同主办的“服务赋能中小企业人力资本高峰会暨2019中国中小企业培训服务联盟理事会议”。
中国中小企业协会执行会长张竞强，中国经济改革研究基金会理事长、国家发改委综合改革司原司长孔泾源，中国中小企业协会副秘书长聂贤祝、中国国际贸易促进委员会培训中心李钰琼处长、安迪曼咨询集团总裁胡丽博士，首席技术官崔连斌博士，AHRD前主席、美国伊利诺伊大学人力资源开发部教授Dr. Ronald Jacobs，美国佐治亚大学教育学院院长Dr. Laura Bierema，美国路易斯维尔大学副教授Brad Shuck，中智（北京）人力资源外包服务有限公司董事长李云峰、总经理路鑫等嘉宾出席了本次峰会。
张竞强会长在开幕式致辞中指出，人力资源是当今经济发展的第一资源，将成为社会全面发展和综合国力竞争的焦点，有效开发人力资源是促进我国经济高质量发展的重要保证。今年以来，张会长通过20多个省市的实地调研，了解到人才问题是企业普遍反映的核心问题。总体上看，我国人力资源管理存在人才观念陈旧、人才队伍存在结构性缺陷、教育培训体系不发达、高技能人才和产业工人缺口大四方面的问题。针对中小企业人才现状，协会牵头联合了多家机构共同发起成立中国中小企业培训服务联盟，搭建培训咨询服务的交流平台，引导与规范我国培训行业的健康发展，促进中小企业人才发展与企业家队伍成长。张会长指出，本次中国峰会汇聚了国内外人力资源开发领域的知名专家学者及企业家交流分享，希望以本次大会为契机，架设起中国人力资源开发领域与全球人力资源开发智库、科研机构、专家学者、企业之间的沟通桥梁，增进交流合作，使美国人力资源开发学会（AHRD）中国峰会成为常态化活动，中国中小企业协会愿意与大家一起，共同推动中国人力资源开发的发展和成长。
11月15日下午召开了“服务赋能中小企业人力资本高峰会暨2019中国中小企业培训服务联盟理事会议”，会议由中国中小企业协会培训中心主任康继云主持，会议审议通过了中国中小企业培训服务联盟章程，推举产生了联盟议事机构，中国国际技术智力合作有限公司当选为联盟首届轮值主席单位，中智（北京）人力资源外包服务有限公司董事长李云峰当选首届轮值主席；随后联盟为轮值主席中智（北京）人力资源外包服务有限公司董事长李云峰；执行主席中国中小企业协会副会长、深圳市管理咨询行业协会会长、深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司董事长单海洋；副主席中国中小企业协会人才建设工委会主任、安迪曼咨询集团总裁胡丽；中国中小企业协会管理咨询专业委员会主任、北京和君恒成企业顾问股份有限公司董事长蔡萌及联盟副秘书长、理事单位代表颁发证书并合影留念。
本次“2019美国人力资源开发学会（AHRD）中国峰会暨中国人力资本服务高峰论坛”以“人才到位 商业引领”为主题，为期两天，其中包括开幕式、嘉宾主题分享、1个总会场与3个分会场论坛、20多个相关主题演讲、1份重磅行业趋势报告发布。600多位培训业同行、HRD教授、学者、高级顾问、企业决策者齐聚于此，围绕“人力资源开发之未来”的话题展开多维度的深度讨论。
