协会坚持“以人为本，高效务实”的理念，倡导员工在与协会的共同发展中，实现自身价值。现诚邀社会各界勇于创新、不断进取的中坚、骨干精英加盟，让我们携手成就辉煌的事业。
政策研究部 政策研究部高级研究员 1名
职责描述：
1、深入研究国家宏观政策与经济发展形势，开展社会调研，定期撰写研究报告；
2、重点研究中小企业发展现状及困难问题，提出对策建议；
3、根据有关部门委托，开展专项课题研究；
4、根据领导指示，起草工作报告和领导讲话文稿；
5、参与研发中小企业发展指数和编写《中小企业蓝皮书》。
任职要求：
1、经济学相关专业研究生以上学历，8年以上政府部门或企业的工作经验；
2、政治坚定，高度的责任感与使命感，富有团队精神；
3、出色的写作能力与学习能力，善于与人沟通。
会员工作部 会员发展专员 1名
职责描述：
1、负责建立协会地方服务中心（办事处）；
2、负责会员企业的发展；
3、落实会员联络、服务管理及会费收缴；
4、维护会员服务体系及会员沟通有效渠道；
5、大型活动的组织参与工作；
6、地方中小企业主管部门及协会的联络。
任职要求：
1、市场营销、公关类本科及以上学历，5年以上营销策划工作经验优先，有企业资源者优先；
2、具有较强的市场开拓能力，人际交往能力突出，能独立组织会员活动、进行会员发展工作；
3、为人正直，待人谦和，具备高度敬业精神和事业心，能承受一定的工作压力，具有团队合作及全局意识；
4、形象好，气质佳，具备良好的职业素养。
专精特新促进中心 高级研究员 1名
职责描述：
1、开展专精特新理论研究，完善专精特新评价体系；
2、参与组织评估认证工作，进行数据收集、分析；
3、撰写工作报告和各类相关文件；
4、落实中心各项工作，开展中小企业外联工作；
5、其他中小企业专精特新发展促进工作。
任职要求：
1、经济学、管理学、统计学、数据分析等相关专业硕士研究生学历以上，有2年以上企业管理、管理咨询方面的工作经验者优先；
2、能够独立开展理论研究，撰写研究报告；
3、善于进行统计分析、数据建模；
4、热爱中小企业服务工作，具备较强责任感，具有较强的理解能力及沟通能力，擅长对外联络。
培训部 项目经理 1名
职责描述：
1、负责拓展合作共建地方人才培训服务基地；
2、负责培训项目的市场策划与执行；
3、协会人才服务合作渠道的开拓、联络与维护工作；
4、发展有助于社会化大培训的合作伙伴；
5、大型活动的组织与执行工作。
任职要求：
1、管理类本科以及上学历，3年以上培训/咨询行业工作经验；
2、具有较强的市场开拓能力和人际交往能力，能独立策划组织培训相关主题活动、进行渠道拓展工作；
3、具有较强的敬业精神和事业心，能承受一定的工作压力，注重团队合作。
有意者请将个人简历、学历、学位、职称、资格证书及身份证复印件，及能够证明本人能力、水平的材料或文章发送到hr@ca-sme.org。
